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关于开展省级以上“巾帼文明岗”复查工作的通知

2012/12/16 19:14:11   文章来源:   作者:   责任编辑:

 

各市、县(市、区)巾帼建功和双学双比活动协调小组、妇联,省巾帼建功和双学双比活动协调小组成员单位:

为贯彻落实中国共产党第十八次党代会和浙江省第十三次党代会精神,以科学发展观为统领,更好地组织引领广大城镇职业妇女爱岗敬业,为“十二五”规划建功立业,根据《全国“巾帼文明岗”管理办法》和《浙江省“巾帼文明岗”管理办法》的有关规定,省巾帼建功和双学双比活动协调小组办公室决定,对2010年前认定的全国级和省级“巾帼文明岗”进行复查,以进一步加强对“巾帼文明岗”标准化、规范化、科学化、品牌化管理,推动创建工作健康持续发展。现将有关事宜通知如下:         

一、  复查时间

复查时间截止到201212月底。

二、复查对象

2010年以前认定的全国级和省级巾帼文明岗。

三、复查方法

本次复查工作以自查为主。各市、县(市、区)“巾帼建功”领导小组办公室、省巾帼建功和双学双比活动协调小组成员单位可采取集中明查、抽查暗访、听取汇报、收集群众意见等方式对相关岗位进行自查。请各市协调小组、省协调小组各成员单位于20121230日前完成复查,并填写《全国级和省级巾帼文明岗复查情况汇总表》报省妇联妇女发展部电子邮箱(EmailSFLKYX@163.COM)。

四、复查标准

对照《全国“巾帼文明岗” 管理办法》和《浙江省“巾帼文明岗”管理办法》的规定进行复查。具体如下:

(一)予以保留的基本条件

1、创建氛围浓厚

1)单位党政领导重视,有创建班子,创建工作有专人负责。

2)创建热情不减,向社会公开监督电话,巾帼文明岗标识、服务承诺和有关制度张贴在明显的地方,并在工作现场醒目位置悬挂巾帼文明岗牌匾。

3)重视新闻宣传,巾帼文明岗的先进经验和典型事迹在本地、本行业被宣传推广。

2、创建工作扎实

1)创建措施得力,有切实可行的创建目标、创建方案和相应的内部管理机制(包括管理措施、考核评价制度、奖惩制度)。

2)创建工作持续深入,年度有计划、有行动、有成效、有总结。

3)岗员积极参与创建活动,对活动有深刻的理解和认识。

3、创建成效明显

1)人才效益显现,岗员敬业爱岗,具有良好的职业道德、职业素养和职业技能。

2)工作业绩突出,在生产、经营、管理、服务中取得突出成绩,岗员凝聚力、战斗力、影响力增强,经济效益明显提高。

3)示范带动强,经常开展社会公益活动、参与岗岗、岗村、岗区联创、联建和帮助妇女创业就业工作,社会信誉和社会形象良好。

(二)有以下情形之一的给与一票否决

1、女性占集体人数低于50%以上;

2、争创岗位领导班子中无女性;

3、除特殊岗位外,岗组成员少于3人的集体;

4、原创建单位机构撤销或合并;

5、集体中有违法或严重违纪现象发生;

6、在日常工作中发生重大责任事故;

7被新闻媒体曝光,群众反映强烈,经调查情况属实。

五、工作要求

1、高度重视。各地要高度重视“巾帼文明岗”复查工作,认真做好复查的各项工作,保证这次复查工作的圆满完成。省巾帼建功和双学双比活动协调小组办公室将通报复查结果。

 2、严格把关。各地在自查过程中,要严格把关,不降低标准,不走过场,确保“巾帼文明岗”的先进性。

3、积极整改。各地要以本次复查为新的契机,总结成绩,发现不足,提出改进办法,推动本地区巾帼文明岗创建活动的深入开展,宣传推广巾帼文明岗创建典型,扩大社会影响,更好地发挥示范作用。

4、务求实效。各地要转变作风、严格自律、不搞排场、务求实效,认真做好复查工作。

 

附件:全国级和省级巾帼文明岗复查情况汇总表

省巾帼建功和双学双比活动协调小组办公室 

附件:

全国级和省级巾帼文明岗复查情况汇总表

 

      

        

      

继续保留的全国巾帼文明岗名单

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

不保留的全国

巾帼文明岗名单

 

 

 

 

 

 

继续保留的省

巾帼文明岗名单

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

不保留的省巾

帼文明岗名单

 

 

 

 

 

 

 

县(市、区)协调小组意见:

 

 

市协调小组或省协调小组成员单位意见:

 

 

 

 

省协调小组意见:

 

 

 

 

 

 

 

 

         

 

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